Reklamlar
En Cazip Avantajlarla Cep Telefonları 

Gönderen Konu: Topluluk Tüzüğü  (Okunma sayısı 89 defa)

Çevrimdışı cakir.cagatay

  • Yeni Üye
  • *
  • İleti: 4
  • Site Puanı: 0
  • Çakırlar Otomotiv Oto Kurtarma & Nakliyat
Topluluk Tüzüğü
« : 10 Ocak 2012, 00:22:48 »
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Girişimcilik Topluluğu Tüzüğü

I. Genel Hükümler

Madde 1: Topluluğun Adı: “Abant İzzet Baysal Üniversitesi Girişimcilik Topluluğu”dur.

II. Topluluğun Amaç ve Faaliyetleri

Madde 2:  Abant İzzet Baysal Üniversitesi Girişimcilik Topluluğunun amacı; girişimcilik, iş kurma ve sürdürme, işletmecilik ile ilgili olarak gelişmeleri takip etme, üyelerin bu konuda bilgilendirilmeleri için etkinlikler düzenlemedir.

Madde 3:  Abant İzzet Baysal Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencilerinin, mezun olduktan sonra yapabilecekleri iş olanakları ve kariyer planlamaları için seminer ve etkinlikler düzenlemedir.

Madde 4: Yurtiçi ve yurtdışındaki üniversitelerin işletme ve benzer bölümleri ve ilgili topluluklar ile iletişime geçerek bilgi alış-verişinde bulunma ve üyelerin güncel konularda bilgilendirilmesinin sağlanmasıdır.

III. Topluluğa Üye Olma Koşulları

Madde 5: A.İ.B.Ü. Girişimcilik Topluluğuna üye olmak için herhangi bir aidat ödeme zorunluluğu olmadan, Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nde öğrenim gören herkes üye olabilir.

Madde 6: 1 yıllık dönem içinde topluluk amaç ve faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde aktif rol alan üyeler, bir sonraki dönemde yönetsel organlarda görev alabilecekleri gibi, çalışma döneminin sonunda, Yönetim Kurulunca aktif üye olarak seçilirler. Aktif üyeler seçme seçilme hakkına sahiptirler. Yönetim ve denetleme kurulu üyeleri aktif üyelerden oluşur. Topluluk kurucuları aktif üyelerdir.

Madde 7: Yönetim Kurulu, topluluğun amaç ve ilkelerine ters düşen davranışlarda bulunan üyeleri; gerekçe göstererek üyelikten çıkarma kararı alabilir. Topluluğa üye öğrencilerin, üyeliğe ve öğrenciye yakışmayan tutum ve davranışları içinde bulunması durumunda, topluluk yönetim kurulu üyeye uyarma, kınama ve geçici olarak faaliyetten alıkonulması şeklinde karar aldığında bu karar üst organlara teklif edilir. Bu süre içinde üyenin üyeliği, teklif sonuçlanıncaya kadar askıya alınır.

Madde 8: Üye kayıtları her akademik yılın başında yenilenir. Önceki yıllarda üye olanlar üyeliklerini yenilemek zorundadırlar. Topluluğa yeni üye olacak kişiler aktif üyelerden oluşan bir komisyon tarafından Yönetim Kuruluna tavsiye mektubu aracılığıyla topluluğa yeni üye olacak kişilerin uygun görülüp görülmeyeceği konusunda öneride bulunur. Bu öneri yönetim kurulu tarafından onaylanır.

IV. Yönetim

Madde 9:  A.İ.B.Ü. Girişimcilik Topluluğu, çalışmalarını A.Genel Kurul, B. Yönetim Kurulu ve C. Denetleme Kurulu eliyle yürütülür.

Madde 10: Genel Kurul, Topluluğun en yetkili karar organıdır. Topluluğun kayıtlı üyelerinden oluşur. Bir öğrenim yılında en az iki kez, Genel Kurula katılma hakkı bulunan üyelerin en az yarısından bir fazlasının katılımı ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanmazsa ikinci toplantı çoğunluk aranmaksızın bir hafta sonra yapılır. Yönetim Kurulunun veya Denetim Kurulunun önerileri ya da üye sayısının 1/3’ünün yazılı isteğiyle olağanüstü toplanır. Topluluğun tüzük ve yönetmeliğini onaylar, değişiklik önerilerini görüşüp karara bağlar. Öğrenim yılı başında etkinlik raporlarını onaylar, öğrenim yılı sonunda ise topluluğun Dönem Sonu Raporunu, gelir-gider çizelgesini ve denetleme kurulunun raporlarını inceler ve karara bağlar. Rektörlük gerek görürse genel kurulda gözlemci bulundurabilir.

Madde 11: Topluluk, kurulduğu tarihten ilk olağan genel kurul toplantısı tarihine kadar, kurucu üyeler tarafından yönetilir. İlk genel kurul toplantısının yürütülmesi, kurucu üyelerin sorumluluğu altındadır. Kurucu üyeler, topluluğun kuruluş işlemlerinin tamamlandığı tarihi izleyen öğretim döneminin ilk ayı içinde genel kurulu toplamakla yükümlüdür. Yönetim kurulu topluluğun faaliyet programını gerçekleştirmek ve topluluğun amaçlarına ulaşmasını sağlamak için her türlü karar yetkisine sahiptir. Yönetim kurulu topluluğun yıllık çalışma programını hazırlar. Rektörlüğün onayına sunar. Onaylanmış çalışma programını uygular. Yıl sonunda topluluğun çalışma raporunu hazırlayıp rektörlüğe sunar. Topluluğu tanıtarak, katılımı artırmaya çalışır. Yıllık çalışma programı dışında, gerçekleştirmeyi kararlaştırdığı faaliyetleri rektörlüğün onayına sunar, onaylandıktan sonra uygulanır. A.İ.B.Ü. Öğrenci toplulukları Yönergesi uyarınca sorumlu öğretim elemanı topluluk yönetim kurulu başkanıdır. Topluluk yönetim kurulu başkanı, topluluğun çalışma alanıyla ilgili konularda danışmalık yapar ve topluluğun üniversite ile olan ilişkilerinde yardımcı olur. Yönetim kurulu başkanla birlikte beş kişiden oluşur. Bu beş kişiden dördü(4 yedek üyeyle birlikte) topluluk üyelerince genel kurul toplantısında seçilir. Yönetim kurulu öğrenim dönemlerinde en az iki haftada bir toplanır. Yönetin kurulu başkanı yönetim kurulunu toplantıya çağırabilir. Toplantılara katılmak zorunludur. Mazeretsiz olarak toplantıya üç kereden fazla; katılmayan üye yönetim kurulu karan ile yönetim kurulu üyeliğinden ihraç edilir. Yönetin kurulundan istifa ve ihraç yoluyla meydana gelecek boşluklar sırasıyla yedek üyelerce yönetin kurulu kararıyla doldurulur. Yönetim kurulu başkanın ayrılması üzerine, aynı görev yeni başkası belirleninceye kadar ikinci başkan tarafından yürütülür. Yönetim kurulu aktif üyelerin 2/3 'ünün oylarıyla görevden alınabilir.

Madde 12: Genel Kurulda gizli oyla seçilen en az beş, en çok yedi asil üyeden oluşur. 2 ya da 3 yedek üye seçilir. İlk toplantısında başkan, başkan yardımcısı, muhasip üyeyi seçer. Başkan, topluluğun her türlü karar ve yürütme işinden sorumludur. Muhasip üye topluluğun tüm parasal işlerini yürütür ve gerekli belgeleri düzenli olarak tutar. Seçim sonuçlarını bir hafta içinde, tutanakla birlikte Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na iletir. Başkanın sorumluluğunda, topluluk amaçlarının ve çalışma konularının gerçekleştirilmesini sağlar, Genel Kurul kararlarını uygular. Başkanın sorumluluğunda, yasalarda, topluluk tüzüklerinde belirtilen görevlerini yerine getirir ve yetkilerini kullanır. Başkanın sorumluğunda, topluluk etkinliklerinde geçici olarak çalışmak isteyen diğer üniversite öğrencileri için Akademik Danışmanın bilgisi içinde Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na başvurur ve Rektörlük onayını alır. Topluluğun yapacağı etkinlikler için, topluluk Akademik Danışmanın bilgisi içinde, başkanın yazılı başvurusu ile Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ve Rektörlükten izin alır. Çalışma raporunu en geç 15 Haziran’a kadar ve etkinlik programını her öğrenim yılının ilk ayı sonuna kadar Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı’na verir. Genel Kurul toplantılarının gün, saat, yerini saptar. Olağan ve Olağanüstü toplantıları bir hafta önceden duyurur. Topluluklar kullanacakları yerler için Rektörlükten izin alırlar. Bu yerlerin topluluk amaçlarına uygun olarak kullanımından ve denetlenmesinden sorumludurlar. Bununla   ilgili düzenleme ve disiplin önlemlerine kendi tüzükleri içinde yer verirler. Çalışma yan kurulları kurar ve bu yan kurulların çalışmalarını denetler. Genel Kurulda alınan kararları üyelere ve ilgili birimlere duyurur ve uygular.

Madde 13: Genel Kurulda seçilen üç asıl ve bir yedek üyeden oluşur. Topluluğun bütçe ve hesap işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri her öğrenim dönemi sonunda inceler, sonuç ve önerilerini Yönetim Kuruluna bir raporla bildirir. Yönetim Kurulu tarafından düzenlenen bir sonraki öğrenim dönemine ilişkin programın ve bütçenin görüşüleceği toplantıda hazır bulunarak önerilerini bildirir. Satın alınan eşyanın Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı Ayniyat Saymanlığı’na kaydettirilmesini sağlar.
Madde 14: A.İ.B.Ü. Girişimcilik Topluluğu kendi adına gelir ve gider yapamaz. Üniversiteden topluluğa ayrılan bütçe topluluk adına yapılan bağış ve yardımlar, gösteri, eğlence, sergi, konser, konferans, seminer, kurs vb. gibi faaliyetlerden veya TV, radyo, gazete vb. gibi kurumlardan elde edilecek gelirler ve giderler konusunda Sağlık Kültür ve Spor Dairesi Başkanlığının onayım alır, ilgili kurumun denetimine sunar. Her türlü gelir ve giderin belgelenmesi, demirbaş listeleri ve zarf tutanaklarının tutulması gereklidir.

Topluluk Danışmanı: Dr. Sertaç ÇİFCİ, AİBÜ, İİBF, İşletme Bölümü







« Son Düzenleme: 10 Ocak 2012, 01:25:02 Gönderen: admin »